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Alfa Formazione

Corso di Formazione RSPP/Datore di lavoro in Imprese a Rischio Medio

Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell’art. 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione ( nella propria azienda classificata a rischio basso L’obiettivo del corso è fornire metodi indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse alla gestione della sicurezza sul lavoro.

La durata del corso di formazione è di 32 ore.

DESTINATARI

Il corso è rivolto ai Datori di lavoro di aziende dei settori ATECO appartenenti alla classi di rischio medio che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art 34 del D. Lgs 81/08

DOCENTI

I docenti sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in possesso dei requisiti del docente formatore in ambito sicurezza secondo il D.I. 6/3/2013, che hanno maturato specifica esperienza nella formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sono in grado di fornire ai partecipanti elementi didattici di carattere teorico e pratico, con esempi tratti dall’esperienza lavorativa.

AGGIORNAMENTO

Secondo le indicazioni dell’art.37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 la formazione, della durata di 10 ore, andrà ripetuta con cadenza quinquennale.

CONTENUTI DEL CORSO IN DETTAGLIO

  •  La sicurezza e il D.Lgs. 81/08;
  • Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
  • La valutazione dei rischi per la sicurezza;
  • La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni;
  • La sicurezza negli appalti;
  • La gestione in sicurezza delle emergenze;
  • Informativa sui rischi per la salute determinati dal Coronavirus SARS-CoV-2 e misure di sicurezza anticontagio;
  • La norma ISO 45001: i requisiti di un SGS;
  • Principali differenze tra la Norma ISO 45001 e la norma BS OHSAS 18001;
  • Implementazione di un sistema di gestione della sicurezza ISO 45001: i requisiti da rispettare;
  • Politica della Sicurezza;
  • Leadership e gestione delle risorse e delle loro competenze;
  • Pianificazione e controllo operativo;
  • Gestione delle emergenze;
  • Performance del sistema;
  • Audit interno e riesame;
  • Integrazione tra i Sistemi di Gestione della Sicurezza (BS OHSAS 18001 e ISO 45001) e i Modelli di Organizzazione e Gestione di cui al D. Lgs. 231/01 e art. 30 del D.Lgs. 81/08;
  • Esempi di procedure dei Sistemi di Gestione della Sicurezza;
  • Test di apprendimento finale.

Al termine del corso, previa frequenza del 90% delle ore di formazione previste, verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento.

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